这个问题很好解决:
1.你原来在银保做的是什么职务?有客户经理职称的都是外勤,如果是银保部负责人的就是内勤,如果你调部门的话,只可能是外勤转外勤,内勤转外勤,一般来讲外勤转内勤几率不大。
2.在保费部上班的,除了部门负责人以外都是外勤,没有编制的
3。做续期的话,各家公司规定的不一样,我知道的太平洋续期岗不单单要收续期保费外自己还要出单,而生命人寿那边只是做续期工作,没有要求个人出单。
4.保全岗也有可能是做核保类的工作,也就是前台客服人员。其实你主要就是问问你原先的领导,你转岗的那个保全员主要负责什么?还有是内勤编制还是外勤编制就OK了。希望对你有所帮助,呵呵
保险公司工作人员分为外勤和内勤:
外勤:指保险代理人,俗称卖保险的,时间相对自由,薪水不稳定,在业务做的好的情况下,抽成会比较高,工资相对较高
外勤就是在外面拉单跑业务的,比如个人保险部,团体保险部,银行保险部等
内勤:指行政人员,坐班制,相对比较稳定,但工资也较低。
内勤是保险公司的行政办公人员,属于保险公司的正式编制。比较常见的有,人力资源部,营运中心,客户服务室,行政办公室,计划财务部,信息技术部,经理室。一般常见岗位,保全,理赔,契约,单证,讲师,督训,信息,人管,督导,出单,核保,出纳,各种会计,档案管理
续期也分外勤和内勤!同样银行保险也分外勤和内勤!你在银保是做什么的?内勤还是外勤?如果是内勤的话,一般转部门不会转到外勤去的!如果是保费部的外勤肯定是要在外面跑的!因为要收保费嘛!不过你说的保全岗应该是内勤!主要的工作嘛就是帮续缴客户办理下保全之内的东西!比如说:客户信息变更啊,缴费方式变更啊等等…………是不需要在外面跑的!待遇应该都一样!就看你所在公司的薪资政策了!两个部门都是好去处,都是有钱的部门!
不管对方怎么说,
只要他们叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
只要他们给你签订代理合同,不给你签订劳动合同,
那就是违规招聘业务员的。
保全岗是做内勤,处理承保后保险单的变更事宜。