fm09球员该怎么设置？

lz说的情况是看全场还是看关键画面发现的？
嘛，我的意思就是，全场就是不光在3d画面被压制而且统计数据弱势；关键画面就是只有在3d画面中看上去很惨，回头一看控球率传递准确率这些数据其实还不错的。
这两种情况其实差别很大，下面细说一下原因：

1.球员能力，状态，主客场等客观因素。

带弱队/中游队这些就不用说了，球员能力有限，很多情况都是被全场压制，赢球靠防反和定位球。

主要说说带强队：

打超强队，客场被全场压制是正常的，每个联赛都有那么一两个魔鬼客场，比如意甲罗马大国际，英超厂子，西甲巴萨。这跟球员心态（不是战术设置的那个心态哦）相关，注意心态不等于士气，比赛前瞻里面有个赔率，你可以把它看作心态的写照。比如你的球队客场赔率不占优，那比赛中场面经常也是不占优的；如果球队战斗力爆表，客场赔率甚至压过皇马巴萨了，那你可以看到比赛中我方的优势画面明显增多。

打一般强队，即欧冠资格赛/欧联档次的队——嘛，先假设你自己带的超强队，就是说大多数位置的球员能力占优。主场一般没问题，客场有不好打的，比如赔率占优但媒体预测平局这样。
这个时候考验的就是球员状态稳定性和临场控制。稳定性这东西比较看人品，举例来说帕托本场拿5分，读个档戴帽子这样——你说对了，有效手段就是s/l大法。
临场控制对玩家要求比较多，比如看到前锋被盯死了怎样摆脱防守，比如怎样限制对方犀利的边路助攻，比如领先时是继续进攻还是守3分，比如落后了如何有效进攻...等等。关于这点，lz可以去playgm看看常有晴的“如何打赢每场比赛”系列，具体的我这里就不码字了。

2.AI适应了我方阵型。

无论怎样的阵型，AI在半赛季之后总能找到对付的办法。比如fm09流行的4231前腰+边锋阵，刚上手的时候前腰那叫一个如鱼得水，结果半赛季或一个赛季后，就发现前腰出彩的时候不如原来那么多了，就算用卡卡这样的顶级人物也偶有5分6分了...原因？AI学会了砍腰战术，而且前腰比前锋和边锋都好砍，前有中卫后有后腰嘛。AI破不掉的战术只有bt角球，其他战术的前锋/前腰/边锋总会被多少限制住。
对应手段要么变阵，比如变424或442；要么微调，比如交叉换位和减少带球。
另一个更强的手段是努力加强球队战力，等战力爆表了AI再怎么针对性限制，总有几个人能站出来得分。一个球队如果每个位置都是强者如云，基本上可以一套战术打到老都不带微调，AI在正常情况是限制不住的，但AI也有最后的手段，就是我要讲的第三点。

3.防沉迷措施。

嘛，其实就是AI作弊。
某天你带队春风得意，连战连捷，眼看就要破掉球队历史的连胜纪录了。接下来主场打副班长，赛前球员士气高昂，媒体马屁一片。
比赛中我军攻势如潮门柱门框无数，对方龟缩整场角球一击致命...我读档！
比赛中我军攻势依旧如潮四前锋打飞机无数，对方垃圾门将金手指闪耀全场...我再读！
比赛中只见我军速度爆发双18的前锋带球被对方龟速中卫轻松断掉，对方速度15的前锋突突突我方同为速度15的中卫连入两球...我还读！
比赛中我军先入一球于是布置强力防守阵型改看关键画面，下半场跳出两个关键画面连丢两球然后进度条一拉到底，想变阵反扑都来不及...我...我不读了！

看明白了？这就是AI作弊。像我在回帖最开始说的那样，AI作弊的时候看全场可能不吃亏，但看关键画面就会发现AI怎么打怎么有，完全无视球员数值差异；或者就算大多数关键画面AI不占优，但冷不丁跳几个进球画面，然后进度条狂拉，让你无计可施。

对付AI作弊的办法？基本没有-0-
拼命读档效果不大的，我试过打用那种随机人垃圾门将的队，作弊的时候连续金手指，彻底无语。
变阵微调效果也不大，怎么调AI都是死了心要克你。
唯一能有点效果的大概就是我方也用些类作弊手段，比如bt角球...另外球队实力强化之后碰到作弊的次数貌似会少些...就算对方开金手指，好歹进一个也算是赢。

嘛，说这么多，lz回一个“我抓不到要点”咋办...

以下简要：
上面的123点是针对“对强队/偶而对弱队吃鳖”这种情况。
球员在禁区停球浪费机会，这个难说，球员射门/决断有影响，有没巧射有影响，身边是否有后卫跟防也有影响。
防传球主要是针对性限制对方的组织核心和接球进攻点，中场多放屠夫。
自己的一脚传球...话说这一脚传球是指什么？果断出脚不粘球吗？传球精度和传球/技术相关，还有队伍磨合度。传球方式也分短传长传啊，短的如米兰式的慢节奏技术流，直传犀利的如曼联。
嘛，如何设置传球也得考虑到场地宽度，阵线压迫程度，节奏，球员心态等因素，总之我又不想码字了。最快捷的方法就是去找米兰/厂子/曼联的战术包，然后去仔细看具体的战术设置。

就这么多了，希望lz不会看晕lol

因为个人能力不行，这个可以设置，但是有很多能力不行的球员不能一脚传球，很容易失误，所以只能慢慢来，培养年轻球员，或者买好球员~！

一上来要做的第一件事就是帮你教练里没用的废物教练清理掉~然后尽可能的多签好教练（从雇员里），把所有训练星级至少搞到4个以上~这样上面的问题就会好很多~