由于公司突然裁员，你合同未到期，公司要支付你每一年工龄一个月工资，超过半年也算一年，你一年半工龄公司要赔偿你二个月的工资，
公司突然裁员，劳动合同还未到期，也没提前通知，根据工作时缴费养老保险，失业保险，工伤保险月份，失业保险局会得到相应补尝的。如果就业单位没有给你缴纳五险效益好也会根据你工作年限给与相应补尝。
