第一，你们公司的规章制度中，除了“加班的起始时间为2小时起”外，其他的基本合法。当然还需要程序符合法律的规定，比如经过职工代表大会同意，送达给全体员工等；第二，关于不给加班费的问题，除法定节假日不能调休外，平时加班是可以调休的。
遇到紧急任务，公司有权要求加班吗
如果加班不支付加班费。用人单位可以安排进行不休
不合法。
