很明显不能按照富士康的规定，离职满一年才能有再次录用的机会
自离之后1年还可以进。缺人的时候半年就可以。
只要不是一个事业群就可以
俺倒，飘过~~~~~这问题问人事，问招工的人撒，愿意接收呢就会接收你，工厂人员充足，咋滴也不敢再用你了。
