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单位工作人员五年不上岗在编不在岗怎么处理？
单位工作人员五年不上岗在编不在岗怎么处理？
2025-03-25 19:42:45
推荐回答（1个）
回答1：
可以辞退。按劳动法规定处理。可以适当的赔偿他。你们先必须通知他，还想上不上班。不上班必须辞退他。
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