请问面试行政人事文员都问什么问题？

根据岗位要求回答。
日本企业要求个人服从团队，你的团队精神（你有否学生干部经历，或者如何配合别人做好工作）
日本人很看重敬业精神。比如你学校学习成绩如何？你为做好行政工作看了哪些书？考了哪些证？准备在工作中怎么用到？为了做好行政工作，你是如何准备的？
最后才是你的知识，包括计算机知识、日语知识，行政知识。
做好行政工作，
首先是态度，你是否敬业，你的情商，你是否积极主动，你是否有团队意识等。
其次是技能，你的沟通技巧，语言能力，逻辑判断能力，写作技巧等。
最后才是知识。你的计算机知识、语言知识，专业知识等。

所以一般会问你为什么想要参加我们这份工作啊？介绍一下你自己啊？你的优劣势啊什么的。面试问题万变不离岗位要求，你只要研究一下企业的招聘广告，基本他会问什么就知道了。你反正就根据行政岗位要求把以上三个部分往上套就行。有时不必按照面试官的套路出牌。
举个例子，有次招聘会面试官挨个请大家介绍自己，其它人都很老实地介绍自己。但有个人却不同。他说：我叫×××，贵单位的招聘岗位让我想到了我曾经做过的一份工作。然后他就把这份工作需要注意什么，他遇到哪些难题，他是怎么解决的说了一遍。这个人最后被录用。