有这么几点经验要告诉新人。第一是不要手比脑袋高,要尊重每一位老员工。新员工在进入公司后,觉得老员工远远不如自己,一副初生牛犊不怕虎的姿态,这是职场中的大忌,既然老员工能在公司呆这么久,肯定有某方面过人之处,得罪人的事情还是不要干,因为你会突然发现某一天你的工作变得难以推展了。
第二是千万不要说别人坏话。尤其是职场中,嚼舌根的事情不要参与,因为当传到当事人那里事情可能已经面目全非了,而且也不要当坏话的主导者,你不知道职场中的同事有怎样千丝万缕的关系,你一个嘴没把门,很容易传到当事人耳朵中,所以,别人在说某人坏话的时候,听着就好了。
第三是做个热情的小白人。初入职场,没有人会拒绝热情的人,虽然你不了解其他人的脾气秉性,但是你做好自己,勤快一些,很快就会在同事之间建立自己乐于帮助的口碑,职场如战场,热心一些总是没有错,这在你以后开展工作过程中,也能成为助推力,也是快速和老员工热络起来的办法。也可以往单位带点零食,分给大家,这是和同事共享最简单的方法,也可以让大家迅速火热起来。
第四是不懂就问。有些新人会拉不下脸,觉得问同事丢脸,不要这样想,别人教你,是你自己学到知识,你何乐而不为呢?职场并不可怕,做一个谦逊热情上进的小青年就够了。
一开始工作的时候,需要静下心,然后努力的学点东西。
静下心来忍住不要去太过分要求,多学一些有用的东西
做事情的时候一定要懂得脚踏实地,不要好高骛远,这样才可以啊。
一定不要太好高骛远了,还是要脚踏实地的工作。