老婆马上要生小孩了公司不给请陪产假，说没

你说你老婆要生小孩子了，能工资还不给产假，怎么说呢？首先你可以根据你的个劳动法翻一番劳动法把劳动法所需要的东西复制出来。全部拿给你老婆看。找一些可以说服你老板的文件，劳动法所关于那个休产假的文件发给他看，给你老板看先发电子稿给她看看，她是怎么反应？如果还不行的话，你就打一份出来，然后交到律师，然后去荆州找他。要根据劳动法。我们必须要休产假，这是不可能没有的，这国家规定的。不过你如果找律师去的话，可能他以后会给你小鞋穿，或者说你如果是不是什么很重要的工作？是私人的公司的话，那你只能说辞退省得让她给你脸色看。

去当地的计划生育部门咨询一下，没有陪产假是违法的。
陪产假，又名陪护假，英文（Paternity Leave）即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。
2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。

去查劳动法，用法律维护自己的权益

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老婆马上要生小孩了公司不给请陪产假，说没
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gshjyellow
高粉答主
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去当地的计划生育部门咨询一下，没有陪产假是违法的。
陪产假，又名陪护假，英文（Paternity Leave）即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。
2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。

请病休的啊，不就可以了？