有一个女老板脾气不是很好。经常做错一点小事，他就很发脾气，砸玻璃。还有是什么脏话都骂的出来。这样的

你一个大男人真的果然还不如一个女人：
1）拿了钱走人 有证据的话构成犯罪；是应该还的。就算抓不到你什么证据，那也是人品问题。
2）欠了工资不给 就去劳动局告她，没签合同就投诉她不签合同；为自己去争取合法权益。
3）如果钱还了工资没拿到还没告赢，那就当买个教训，在这个教训里 你学到了什么 有什么进步以后还怎么做。这也是财富。
另外，不管你是不是男人，作为一个人 你愿意被人骂那就是没有骨气，除了打是亲骂是爱那种骂。您能做到现在 是什么支持着你，问问自己的心。

申请辞职吧，辞职之前找找其他的工作，这样情绪化的人，还是不要在一起工作累，太可怕了。如果你对我的回答满意，那就请请采纳哦，谢谢谢谢😊

既然你想清楚了那就辞职吧。
你提辞职，
如果她不同意，你就按正规的辞职程序来，她不同意也得同意，一个按正常程序离职的员工的去留他是管不了的，难不成她还囚禁你不让离职？？
第二点，我是不赞同你用公寓的钱抵工资这个法子的，一来你损失了2500块钱不说，二来你可能还会被她扣一顶卷工款逃跑的帽子。。。别灰溜溜的走。你要理直气壮的走，该拿的钱你得拿，适当的时候你保留好你在公司入职的相关证明，如果你按正规程序离职，她不给你结算工资的话，你可以去告她。她自己懂法律，懂法一般不会知法犯法的。另外你想了解相关法律法规的话你可以QQ关键字搜索你们当地的法律知识群咨询

不干就果断辞职呗！这天下哪里有不放人的道理！

祝福她 女人情绪化是宿世业报 要原谅她 先天的亏欠心智
宁可辞职不要钱也不能扣人家的钱 各有各的果报 必须自己承担
也祝福你 天地实在很宽广 心如虚空 一尘不染
南无阿弥陀佛