面试的过程本来就是沟通的过程，沟通能力不强的话只有想什么就要大胆说出来，你越不敢说能力就越不能提升。沟通是平时自己练出来的，别人的经验借鉴不了多少的！自己多找人聊聊，多想些话题出来说就行了。努力......
让面试者说一个自己曾经做过的成功案例，并且要求面试者在其中具体所起到的作用。
对方所说的成功案例没有任何实质性的东西，那肯定是吹。如果确有案例，但面试者在其中所做的工作内容，事实上起到的作用并不像面试者所说的那么重要，那也有可能说明面试者有些夸张。
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