中公教育工作人员的工资大约都是多少啊?

2025-01-06 14:55:08
推荐回答(5个)
回答1:

能给低绩效,绝不给高的。以勤勉度论你是否为公司卖力,我见过一个同事因为勤勉度被劝退的,明白说就是你完成自己的工作按时下班了,公司并不认为你工作效率高,他会觉得你工作不饱和,我???
五险一金是有,但是是最基本的。逢年过节啥也没有,就是群里大群小群小花花,我???
啥也没有就算了,各校级负责人们还要垫钱给公司,我???
自己领导比较好,然后就给随意调换,我???
各种扣钱,不听你什么原因什么场合,行政人力有一点点破权利就把自己当个官,美其名曰公司制度,这不是和上学时候好的学校抓学习,垃圾学校抓纪律,抓卫生一样吗。我???

最后,工资是2k+至上不封顶,大多数人就是3/4k的样子,你往上爬自己越恶心挣得越多。。

回答2:

刚因为个人原因从中公辞职,但是不得不说,中公的薪资待遇,工作环境等,我认为都是非常好的,像我属于应届毕业生,应聘的还不是教师岗位,工资属于当地平均水平偏上,实习期就给交了保险,第一个月就发工资,而且还有餐补,有自己的食堂,周围同时也都很好,不知道为什么那么多人黑。

回答3:

不一定啊,各个省份工资应该都不一样,管理方式也会有不同,黑龙江这边最少一个月也能挣三四千,五险一金,每周双休,加班也会给加班费,在黑龙江这边能找到这杨的工作我感觉挺好的

回答4:

公考期间强制加班,修改上下班时间,你加班少就会被约谈,威胁你不加班就开除你,在已有的绩效评定基础上故意打低绩效,为了压你工资,说的好听工资有几千,绩效打低工资就低,年终奖延迟发放,今年还不一定有,就是一个以看你考勤记录来评判你工作能力的公司,说容易待也是很容易呆的,多加班就好。

回答5:

离职少开500多工资,在少也是我的钱阿,让找总部要,总部说不负责,互相推诿!气愤😠