同事对所有人都嘻嘻哈哈的,只有对我很客气

慢慢来吧，生活工作经验多了，社会阅历多了，对人对事的理解也会随着慢慢深刻的．

慢慢观察，你就能明白别人的想法．
了解一个人，莫非听其言，观其行，看此人是否言行一致，我们也可以听听其他的看法，也可以从侧面了解这个人．

你可以看一看，身旁那些人际关系很好的人，是如何为人处事的，学他两招嘛．平常嘴甜一点，也不必太亲近别人．
你不用管别人想什么，你只要知道如何应付这些人就行了．
谁又是表面看的那么简单呢．大家都只不过平常嘻嘻哈哈地过，除有利害关系的人与事，大家都是应付应付就过了．你笑他笑，大家和和气气．．．各自心里有什么算盘，各自清楚了．

我们对一个人的行为或说法不太明白，可以问问自己的长辈，我指的是你比较亲近，又对世事了解的多一些的领导同事或亲人，让他们帮你分析一下，这种人究竟在想什么，长辈总是知道得多一些的．也愿意帮忙的．

也许没过多久你就会明白,
凡事都得靠自己奋斗,别人作的事,说的话其实都不重要,
重要的事自己做事要有原则,要值得人去信任尊重,活出自己的风采.

管别人想什么呢??别人又不能真的把你怎么样,问心无愧就行了.
谁也不能让所有人满意的....

可能你的同事对每个人都比较友好和嘻嘻哈哈，而对你比较客气可能是因为你与他们之间的关系比较疏远，或者他们在某些方面尊重你。这并不一定是一件坏事，因为客气也是一种尊重和保持距离的方式。
如果你感到不自在或希望与你的同事建立更亲密的关系，你可以尝试主动与他们交流和建立联系。你可以在工作中寻求共同点，例如共同的项目或任务，或者共同的兴趣爱好，以此来增加彼此之间的了解和互动。你也可以尝试邀请他们参加一些团队活动或聚会，以促进彼此之间的交流和友谊。
另一方面，如果你并不在意这种差异，那么也没有必要过多关注它。每个人都有自己的个性和交往方式，你可以与你的同事保持友好的关系，但不要过于在意他们对你的态度。重要的是，要保持开放的心态和积极的态度，与他人建立良好的工作关系。