临时工也属于劳动法律法规的保护范围，在工作中受伤理应享受待遇。根据《工伤保险条例》，用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资外，还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用。
打官司，告厂家和压你的人
起诉
射出没有回头箭！下次要冷静，要有自我控制能力！
如果他是工作压了你的脚找他们厂子如果是个人私自开车厂子和个人都有责任如果他们不赔偿起诉他们
