工作20年企业只交了9年养老保险，能否得到补偿？

能得到赔偿。

赔偿如下：每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。
如果单位不赔偿，可以到社保局进行仲裁，单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

你好
本人从事保险行业十余年，给很多个家庭做过风险把控和资产配置，对于您的问题，我给你详细的解答一下纯手工，望楼主采纳！
一：什么是保险：

1、补偿财产的损失
2、转移自己难以承担的责任
3、满足银行的要求
4、因死亡造成家人的生活受到巨大影响
5、因残疾造成自己和家人生活受影响
6、因重大疾病造成家庭生活一夜回到解放前
7、为养老做规划
8、为子女的未来做规划
9、保全已有资产
10、便于分配遗产
二：谁先买？

一定要买对人！1家庭支柱是第一顺位。2家庭支柱的配偶是第二顺位。3孩子和老人是第三顺位。
三：买什么？都有什么险种？

1、寿险2、意外险3、重疾险4、医疗险5、养老险6、教育金7、理财险8、家财险9、车险10、企业财产险11、雇主责任险12、员工团体险13、产品责任险14、公众责任险15、职业责任险16、信用保险17、银行保险
四：一个人的一生都需要配什么险种才能安稳一生？《人生必配的七张保单》说起
好了楼主针对您的这个问题首先我们要思考一上的几个问题？我下面给你一一作答！

一：好我们先从意外险说起（简称：死亡或者全残）

为什么要配意外？因为它是未知的风险，可能随时随地就会发生（统称“一般意外”），而且造成的损失巨大或者致命，所以把意外放在第一位。
其次意外险的特征是：它是高保额，高保障，却是最便宜，杠杆最长的，可以达到保费的500----1000倍。 期效短：以一年期为主，可续保至65岁；购买方式灵活：交通工具，卡单，附加险，银行卡。。。
二：疾病重疾
重疾顾名思义，它和意外一样不可预防，并且造成损失巨大。

●其发生后的特性分为以下几种
1.长期不能参加工作及日常生活
2.需要长期住院治疗
3.需要大额医疗费
4.需要长期被他人照顾
5.需要长期进行康复
一但重疾出现，对家庭造成的后果可想而知，毕生的积蓄都将付之东流，整个家庭不但要出人力，物力，财力等等！
●下面我们来看以下重疾险种的两个特性！！
特点一：津贴给付型，凭确诊书一次性给付保险金额；
特点二：缴费期间罹患重疾，仍然给付保险金额，保险合同终止，余下未缴清保费不用再缴；
●那么什么时候买或买多长时间呢？
一般来说缴费周期在20年-30年为宜，缴费期越长杠杆越高，终身型重疾险杠杆可达20倍；越年轻投保，费率越低，55岁以上不宜购买；
●重疾保险分为两类：1消费型：没有生大病，保费不返还，保费较低！2储蓄型：分为定期和终身型； 没有发生大病，保费及红利可以返回！（这可以根据个人和家庭财力自己掌握）
三：身价险（简称：死亡或全残）

可能有人问，我已经配过意外险了为什么还要配身价险呢？看一下身价险的特性和意外的区别！
意外险都是短期保障的，保障周期为一年为限！
身价险则分为两种方法：终身保障或者定期保障（重点来了身价险是指只要是死亡或者全残就赔付，而意外险则是发生意外后才做赔付，我举个例子：一个人买了意外险，假设保险期限可以保到65岁，可是他在60岁那年得了癌症去世了，那这个时候保险公司是不做赔付的！如果买了身价险才做赔付的明白了吧）