方差分析(单因素方差分析),用于分析定类数据与定量数据之间的关系情况.例如研究人员想知道三组学生的智商平均值是否有显著差异.方差分析可用于多组数据,比如本科以下,本科,本科以上共三组的差异;而下述t 检验仅可对比两组数据的差异。
找到excel的数据板块,点击最右面的数据分析:
选择方差分析点击确认:
选择并填写相应参数:
除此之外,还可以使用spssau进行处理:
SPSSAU操作截图如下:
方差分析(ANOVA)有很多种类型,最普遍的是单因素方差,即研究X对于Y的差异性,其中X为定类数据,Y为定量数据。方差分析最终分析时,首先分析p 值,如果此值小于0.05,说明呈现出差异性;具体差异再对比平均值即可。如果p 值大于0.05则说明没有差异性产生。F 值属于中间过程值,想要计算p 值,一定要先计算F 值,因而SPSSAU也将F 值结果输出。
共输出F 值和p 值,以及还有平均值与标准差值。p 值和平均值才更有意义;但需要输出F 值和标准差值,原因在于p 值需要通过F 值计算得到,以及原理上是否有差异会与标准差值有关联性。
一、如图,比较两组数据之间的差异性。
二、为Excel添加分析工具的加载项插件,office按钮-excel选项-加载项-转到-勾选分析工具库。如图:
三、分析步骤:选择数据区域,数据-分析-数据分析;选择单因素方差分析。
四、设置分析参数,如图:
五、查看分析结果
扩展资料:
一、分析数据
分析数据是将收集的数据通过加工、整理和分析、使其转化为信息,通常用方法有:
老七种工具,即排列图、因果图、分层法、调查表、散步图、直方图、控制图;
新七种工具,即关联图、系统图、矩阵图、KJ法、计划评审技术、PDPC法、矩阵数据图;
二、过程改进
数据分析是质量管理体系的基础。组织的管理者应在适当时,通过对以下问题的分析,评估其有效性:
①提供决策的信息是否充分、可信,是否存在因信息不足、失准、滞后而导致决策失误的问题;
②信息对持续改进质量管理体系、过程、产品所发挥的作用是否与期望值一致,是否在产品实现过程中有效运用数据分析;
③收集数据的目的是否明确,收集的数据是否真实和充分,信息渠道是否畅通;
④数据分析方法是否合理,是否将风险控制在可接受的范围;
⑤数据分析所需资源是否得到保障。