同一年评上高级职称, 但单位的聘任岗位只有一个空缺, 两人的聘任先后顺序如何确定?

2025-03-17 15:54:40
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回答1:

可以设置一些优先条件,然后去套两人的情况,确定其先后顺序。
优先条件的设置来自于单位的用人理念:
如果是从照顾老人、引导员工为单位做长期贡献,则以工龄和年龄,在相似相近岗位工作时间等为优先条件;反之,如果遵循“干部年轻化”的原则,则应该优先选拔年轻的。
如果是能力优先原则,则考察两人的历年业绩和综合考评成绩,业绩优、贡献大的优先。