可以，这种情况算是违约，承担法律责任，合同法第三十七条规定采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。所以构成违约，可以起诉他。
如果有合同或者书面证据证明你们之间的劳动关系，你就可以告他。
有合同当然可以告阿
1、个人建议先协商；2、协商无果的情况下，建议报警立案；3、找专业律师先咨询后采取行动也可以；希望能帮到您！
有合同吗？
