解除劳动合同赔偿只按在本单位工作年限，不按合同期限，即无固定期限的劳动合同解除也不会多赔。
一般的公司是，按一年司龄补一个月工资，劳动法最多补十二个月，至于标准这是最低的，工资可按当地平均工资，但是根据公司好坏，有可能上提。
