如何防范医疗纠纷的发生

1、严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德，改善服务态度，建立良好的医患关系，预防医疗纠纷的发生。医务人员具有高尚的职业道德，是全心全意为患者服务的首要前提，也是衡量一个医务工作者的起码标准，所以医院应该教育医务人员树立爱岗敬业的精神和“以人为本”的服务理念，深入开展“以病人为中心”的优质服务活动，文明就医。2、医疗机构应加强质量管理，堵塞漏洞，是预防医疗纠纷的有效措施。要提高医疗质量、对医疗安全有保障、减少医疗纠纷的发生，就要切实保障医疗质量，对影响医疗质量的各个环节进行有效地监控。3、提高病历及各种医疗文书的书写质量并加强管理。严格依据客观情况如实记载患者的实际情况，补正病历时依照法律规定进行标注，保存病历时安全妥当，对待病历严格负责。

以我们处理的医疗纠纷来说，很多纠纷其实是可以避免的，即使发生纠纷，在前期矛盾不突出时，科室内科也是可以轻易化解的。但是临床科室在防范及处理医疗纠纷方面，确实存在诸多问题。 那么就临床科室而言，如果做好预防医疗纠纷工作，我个人认为应该有以下几点： 建立起完善并切实可行的科室医疗安全预警制度，严格遵守规章制度，避免医疗事故的发生。 对于可能出现医疗隐患的病人病情，要及时、谨慎应对处理。 定期的医护人员规范化培训及医疗安全培训，加深医护人员对医疗安全的认识及提高处理能力。 各科室要及时对疑难病历及可能出现纠纷隐患的病人病情进行讨论、及时应对，必要时报医务处及相关科室备案。 在的诊疗过程中，一定要做好告知义务及医患沟通工作，尽量的细心回答患者疑惑，入院、首程、输血、手术等，一定要取得患者及其家属签字。 认真、认真、认真。。仁心，才是最重要的

结合司法实践，医疗纠纷发生的原因有：1.医疗人员医德素养差；2.工作时存在过错行为，也就是失职。工作中的失职系指工作上的玩忽职守，或疏忽大意所造成的渎职情况；3.存在技术上的原因。