1、社会总有分工不同,不可能每个人都去做老板的。2、有些人适合做管理,有些人适合做技术,有些人适合做营销,不可能每个人都适合做老板。3、有没有文化不是看学历,能从商场里摸爬滚打混出来的都是有能力的。
这年头,有文化、有技能是打工的要件,不是做老板的要件。有胆识、有人脉才是做老板的要件。大学生往往缺的就是胆识、人脉
原因:
1、社会总有分工不同,不可能每个人都去做老板的。
2、有些人适合做管理,有些人适合做技术,有些人适合做营销,不可能每个人都适合做老板。
3、有没有文化不是看学历,能从商场里摸爬滚打混出来的都是有能力的。
你以为老板是靠专业的吗?老板的作用就是让专业人士做专业工作。在合适的岗位。自己只有坐镇就可以了。如果没有人脉,又不能吃苦,在有文化也只能给人家打工。我这样说,认识的一些人,在办厂前,送煤气,扛煤气,跑出租,给人家送货,交朋友,这可能很多自认有文化的人是不愿做的事情。
因为许多大学毕业生没有开公司所必需的资金,必须先打工进行积累和学习;有些没文化的公司老总,他的管理却很有一套,很值得学习