院长，炊事员，物资采购员，现金出纳，仓库保管员，医务工作员，文档管理员。
石泉县中心敬老院部门职责汇编
院长岗位职责
1、主持敬老院全面工作，认真贯彻执行《农村五保代供养工作
条例》等相关政策和法律法规，全面落实五保供养政策。努力使敬老
院达到环境园林化，管理规范化，服务周到化。
2、制定本院的长远规划和年度计划，并组织实施。对工作要有
布置、有检查、有汇报。
3、教育职工树立全心全意为供养老人服务的思想，
提高服务质
量，定期检查督促院内各项规章制度的落实。
4、加强学习，不断提高管理水平和业务能力，深入供养老人中
了解情况，及时发现处理问题，严防差错事故发生。
5、积极稳妥地发展院办经济，不断增强敬老院的经济实力，努
力改善院内设施，提高院民的生活质量。
6、团结工作人员，调动工作人员的积极性，勤政廉洁，做好表
率，把单位办成一个团结、活泼、服务优质高效的集体。
7、加强对财务和捐赠款物的监管，
加强与上下级和有关部门单
位的协调，为单位营造一个安全，良好环境。
8 、改善在院老人居住环境，提高老人生活水平。组织老人开展
形式多样的文体活动，丰富供养老人的精神生活。
9、维护供养人员的合法权益，维护本院的声誉。
炊事员岗位职责
1、热爱本职工作，服从领导，听从安排，遵守劳动纪律和各项规章制度。
2、认真钻研业务，熟练掌握专业操作规程，严格按照规范要求制作食品，努力提高伙食质量。
3、文明服务，礼貌待人，做到主动热情、耐心；做到态度和蔼，语言文明。遇有矛盾妥善解决，做到“打不还手，骂不还口”。
4、严格遵守《食品卫生法》和“五四”卫生制，努力搞好食品卫生、环境卫生和个人卫生。
5、勤俭节约、爱护公物，做好安全生产工作。
6、积极参加业务学习，提高文化、业务素质。
采购员岗位职责
1、要有良好的道德修养、谈判能力。文字语言表达能力，
核算、法律知识。
2、认真贯彻执行公司采购管理规定，努力提高自身采购业
务水平，按质按量完成采购供应计划指标，积极开拓货源市
场，货比三家选择物美价廉的物资材料，完成下达的降低采
购成本的责任指标。
3、负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期的履行，
并催讨所欠，退货等事项。
4、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物
料均附有质保书及相关资料，并当场检验，协助有关部门妥
善解决使用过程中出现的问题。
5、负责办理物料验收，运输入库，清点交接等手续。
6、负责采购物资原始发票，收料凭证，质检证明及付款结
算单据等，整理登记入帐工作，所提供的票据要清楚不得随
意涂改。进行统计和核查，发现问题及时上报。
7、具体了解，收集资料和市场的供求状况，价格走向及消
耗定额等信息，提出改进采购建议。
8、督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现不符
时找出原因并上报，直至原因清楚。
9、做到以公司利益为重，不索取回扣。馈赠钱物及时主动
现金出纳
1、财会人员要忠于职守，严格执行财政法规和各项财经制度，正确履行《会计法》赋予的权利和义务，为院理好财，当好家。
2、实行院长一支笔审批制度，所有开支均需报院长审批，重大支出需院务委员会集体讨论，并报上级批准。
3、养老院的各项收入均应入帐，不准设立帐外帐。
4、支出票据（除老人生活费开支外）必须符合国家规定，并有经手人、证明人和领导签批，财会人员方可报帐。生活费用开支应由两人或两人以上人员经手，领导签批，方可入帐。
5、严禁挪用公款，严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变相借给个人。公事确需借款，应经领导人签批，方可借出。
6、院里所有的固定资产都要登记造册，其它财产要有财产清查表并列入移交。
7、财会人员应妥善管好敬老院的款、物等，严格按照现金管理条例，单位库存现金原则不能超过500元，由出纳保管，钱款丢失自负。资金做到日清月结，帐款分开。
8、财务收支，要严格按照财经纪律办事，五保金只能用于院民生活，不得挪作他用。不得滥发奖金、补贴和实物。
9、院工作人员不得利用职权和工作之便谋取私利。在业务来往中绝不允许行贿受贿、收礼送礼、收取回扣和馈赠。
【仓库保管员】
1 .负责各种物资和固定资产的登记、管理工作。
2. 严格执行出、入库领发制度，按凭证清点、验收、登记物品，凭领料单发放。做到入库和发放手续清楚，每月负责填报收支结存报表，每季盘库一次，做到账物相符。
3 .保持仓库环境整洁，存放分类，排列整齐，定期清理、打扫库房、翻晒物资；仓库保持通风通气，做到无鼠、无蝇、无虫、无毒，防止物资积压、损坏、霉变。
4 .严禁在库房内吸烟，注意防火、防盗，确保库房安全。
【医务工作员】
1、严格执行各项规章制度和医疗操作规程，杜绝医疗差错和医疗事故的发生；
2、负责全院职工和收、寄养人员的医疗保健工作，抓好卫生防疫和传染管理工作；
3、负责药品、医疗器材的采购和管理工作；
4、定期为在院老人及全院职工检查身体，建立健康档案，发现病患及时治疗，发现服务员、炊事员有传染病及时向院方反映，劝其隔离治疗；
5、定期检查、清点药品、器材的数量、质量，保持定位存放，负责损坏、报废药品的审核；
6、协助院领导抓好全院的清洁卫生工作；
7、负责卫生知识的宣传教育，搞好饮食卫生的指导，协助食堂科学管理，配合伙食管理员根据主副食营养成分和老人身体需要制订菜谱；
8、负责康复器材的保养和维修，宣传康复治疗常识，说明注意事项，及时总结，做好评估工作；
9、随时了解老人的身体状况，征求他们的意见，制订医疗、保健措施；
10、钻研业务、提高医护科学技术，掌握现代卫生知识，不断提高卫生保健水平和服务质量
【 文档管理员】
负责公文收发传阅、公司印鉴票证管理、档案管理、书刊订阅、打字复印等工作
职责与工作任务：
一：负责公司文件、合同、资料、档案的保管和定期归档工作
2.负责接收公司所有档案，包括各种文书、图纸、合同、人事档案、党、工、群、团档案等，并填写归档文件清单，移交双方签字
3. 对接收的档案依日期、种类、部门等进行分类，并确定档案秘级及保管期限
4.编制检索工具
5.执行档案借阅管理制度，履行借阅手续，跟催到期应归还的档案资料
6.对公司到期应销毁的档案及时提出销毁计划
7.负责指导职能部门及各分子公司的档案工作，
8.协助完善提高档案管理水平，
9.定期对下属公司应销毁档案进行监销
10.组织公司电子档案的录入及保管工作
二：负责公文收发、传阅、送审、催办工作和公司资料对外报送工作
1.接收内部、外部单位的来文、来函，同时登记、打印“文件阅办单”，并及时呈送办公室院长阅批，然后转入相关部门进行办理
将对内对外发送的文件进行文字、版式调整，经审批后登记并制定发文号，相关领导会签后盖章，将文件发出，同时留存一份备查 主动了解发文批复进程，及时催办
三：公司信件、报刊、杂志的收发
1.负责报刊订阅工作
2.负责联系邮政公司，邮寄公司的信件及快递，保存信件、快递的原始记录
3.负责核对快件明细、报销邮递费用
敬老院的职能:
敬老院（home for the aged），为老年人养老服务的社会福利事业组织。又称养老院。西方国家的养老院通常由地方政府或慈善机构主办，接收靠福利救济或低收入的老人。中国的敬老院是在农村实行“五保”的基础上发展起来的。
中国农村乡镇普遍办了敬老院；城市街道也有兴办敬老院的。敬老院的收养对象主要是五保老人，有条件的敬老院还接收享受退休金待遇的自费老人。坚持入院自愿、出院自由的原则。许多地区还为优抚对象的孤老兴办光荣院，吸收符合条件的对象入院。敬老院贯彻集体事业集体办的原则，入院老人的生活费、医疗费丧葬费等的供给，均由集体承担，统筹解决。
贫困地区的敬老院，集体组织供给有困难的，由国家给予补助。敬老院的宗旨是敬老养老，把安排好老人的物质生活和文化生活放在首位。敬老院经常组织老人参加一些力所能及的生产劳动和适合老人特点的文娱体育活动。有的乡镇把敬老院办成老年人的活动中心，为乡、镇社区的老人提供福利服务。
设置的岗位有：院长、炊事员、物资采购员、现金出纳、仓库保管员、医务工作员和文档管理员。
院长岗位职责：
主持敬老院全面工作，认真贯彻执行《农村五保代供养工作条例》等相关政策和法律法规，全面落实五保供养政策。努力使敬老院达到环境园林化，管理规范化，服务周到化。
制定本院的长远规划和年度计划，并组织实施。对工作要有布置、有检查、有汇报；
教育职工树立全心全意为供养老人服务的思想，提高服务质量，定期检查督促院内各项规章制度的落实；
加强学习，不断提高管理水平和业务能力，深入供养老人中了解情况，及时发现处理问题，严防差错事故发生；
积极稳妥地发展院办经济，不断增强敬老院的经济实力，努力改善院内设施，提高院民的生活质量；
团结工作人员，调动工作人员的积极性，勤政廉洁，做好表率，把单位办成一个团结、活泼、服务优质高效的集体；
加强对财务和捐赠款物的监管，加强与上下级和有关部门单位的协调，为单位营造一个安全，良好环境；
改善在院老人居住环境，提高老人生活水平。组织老人开展形式多样的文体活动，丰富供养老人的精神生活；
维护供养人员的合法权益，维护本院的声誉。
炊事员岗位职责
热爱本职工作，服从领导，听从安排，遵守劳动纪律和各项规章制度；
认真钻研业务，熟练掌握专业操作规程，严格按照规范要求制作食品，努力提高伙食量；
文明服务，礼貌待人，做到主动热情、耐心；做到态度和蔼，语言文明。遇有矛盾妥善解决，做到“打不还手，骂不还口”；
严格遵守《食品卫生法》和“五四”卫生制，努力搞好食品卫生、环境卫生和个人卫生。
勤俭节约、爱护公物，做好安全生产工作；
积极参加业务学习，提高文化、业务素质；
采购员岗位职责
要有良好的道德修养、谈判能力。文字语言表达能力，核算、法律知识；
认真贯彻执行公司采购管理规定，努力提高自身采购业务水平，按质按量完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货比三家选择物美价廉的物资材料，完成下达的降低采购成本的责任指标；
负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠，退货等事项；
严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均附有质保书及相关资料，并当场检验，协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题；
负责办理物料验收，运输入库，清点交接等手续；
负责采购物资原始发票，收料凭证，质检证明及付款结算单据等，整理登记入帐工作，所提供的票据要清楚不得随意涂改。进行统计和核查，发现问题及时上报；
具体了解，收集资料和市场的供求状况，价格走向及消耗定额等信息，提出改进采购建议；
督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现不符时找出原因并上报，直至原因清楚；
做到以公司利益为重，不索取回扣。
现金出纳
财会人员要忠于职守，严格执行财政法规和各项财经制度，正确履行《会计法》赋予的权利和义务，为院理好财，当好家；
实行院长一支笔审批制度，所有开支均需报院长审批，重大支出需院务委员会集体讨论，并报上级批准；
养老院的各项收入均应入帐，不准设立帐外帐；
支出票据（除老人生活费开支外）必须符合国家规定，并有经手人、证明人和领导签批，财会人员方可报帐。生活费用开支应由两人或两人以上人员经手，领导签批，方可入帐。
严禁挪用公款，严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变相借给个人。公事确需借款，应经领导人签批，方可借出；
院里所有的固定资产都要登记造册，其它财产要有财产清查表并列入移交；
财会人员应妥善管好敬老院的款、物等，严格按照现金管理条例，单位库存现金原则不能超过500元，由出纳保管，钱款丢失自负。资金做到日清月结，帐款分开；
财务收支，要严格按照财经纪律办事，五保金只能用于院民生活，不得挪作他用。不得滥发奖金、补贴和实物；
院工作人员不得利用职权和工作之便谋取私利。在业务来往中绝不允许行贿受贿、收礼送礼、收取回扣和馈赠。
仓库保管员职责：
负责各种物资和固定资产的登记、管理工作；
严格执行出、入库领发制度，按凭证清点、验收、登记物品，凭领料单发放。做到入库和发放手续清楚，每月负责填报收支结存报表，每季盘库一次，做到账物相符；
保持仓库环境整洁，存放分类，排列整齐，定期清理、打扫库房、翻晒物资；
仓库保持通风通气，做到无鼠、无蝇、无虫、无毒，防止物资积压、损坏、霉变；
严禁在库房内吸烟，注意防火、防盗，确保库房安全。
医务工作员职责：
严格执行各项规章制度和医疗操作规程，杜绝医疗差错和医疗事故的发生；
负责全院职工和收、寄养人员的医疗保健工作，抓好卫生防疫和传染管理工作；
负责药品、医疗器材的采购和管理工作；
定期为在院老人及全院职工检查身体，建立健康档案，发现病患及时治疗，发现服务员、炊事员有传染病及时向院方反映，劝其隔离治疗；
定期检查、清点药品、器材的数量、质量，保持定位存放，负责损坏、报废药品的审核；
协助院领导抓好全院的清洁卫生工作；
负责卫生知识的宣传教育，搞好饮食卫生的指导，协助食堂科学管理，配合伙食管理员根据主副食营养成分和老人身体需要制订菜谱；
负责康复器材的保养和维修，宣传康复治疗常识，说明注意事项，及时总结，做好评估工作；
随时了解老人的身体状况，征求他们的意见，制订医疗、保健措施；
钻研业务、提高医护科学技术，掌握现代卫生知识，不断提高卫生保健水平和服务质量。
文档管理员职责：
负责公文收发传阅、公司印鉴票证管理、档案管理、书刊订阅、打字复印等工作；
负责公文收发、传阅、送审、催办工作和公司资料对外报送工作。
做领导的,做基层工作的,如:院长,财务人员,食堂管理员,护工,清洁工,保安等
院长：公司的主干！
护工：服侍老人的！
应该和一个小企业差不多 有院长 管理 会计 护理人员 后厨 营养师傅 清洁人员 还有更多
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