2010年北京市企业退休人员养老金调整具体标准是多少

　　一般地区不同，那么标准也是不一样的。

　　据北京市人力资源和社会保障局相关负责人介绍：此次北京市养老金的调整，将继续向退休时间早、年龄较大、养老金水平偏低的人员倾斜。与去年相比，此次养老金增加幅度为10.92%。此外，最低养老金的底线将提高100元，达到1000元。

　　其《通知》内容摘要如下：
　　退休人员基本养老金的调整：
　　企业退休人员、退职人员、占地农转工人员、原临时工养老人员（以下简称退休人员），基本养老金的调整由两部分组成：
　　（一）按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限不满10年的，每人每月增加15元；缴费年限满10年以上的，在每人每月增加15元的基础上，按其满10年以上的缴费年限每增加1年（按满年计算）增加1．5元。
　　（二）按退休时间调整基本养老金。1990年4月30日以前退休的人员，每人每月增加20元；1990年5月1日以后退休的人员，每人每月增加10元。
　　（三）上述退休人员中：
　　1、1953年12月31日以前参加工作，1990年4月30日以前退休的人员，在按上述（一）、（二）款调整基本养老金的基础上，每人每月再增加30元。
　　2、1990年4月30日以前退休的军队转业干部，在按上述（一）、（二）款调整基本养老金的基础上，每人每月再增加30元，其调整额度不足80元的按80元调整。
　　3、经国家或本市高级专业技术职务评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员、按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按上述（一）、（二）款调整基本养老金的基础上，每人每月再增加30元；退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职务评审委员会评审为正高级的专业技术人员，在按上述（一）、（二）款调整基本养老金的基础上，每人每月再增加50元。
　　4、退休人员按本通知调整基本养老金身份有交叉时不重复计算，待遇水平按就高不就低的原则调整。

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