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公司跟所有员工签订的劳动合同，基本工资都是1200，但实际不是这么多，怎么处理？
公司跟所有员工签订的劳动合同，基本工资都是1200，但实际不是这么多，怎么处理？
2025-02-22 15:08:08
推荐回答（1个）
回答1：
合同对于工资的约定，只要不低于当地最低工资标准，该合同就不违法。你可收集证据证明实际支付的工资高于劳动合同中约定的工资，就可以以实际支付的工资作为工资标准。
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