还是不要去了，虽然他们的态度还不错，但是办事能力真不敢恭维
说自己找的公司都是内部的，说帮争取到更加好的福利待遇，说会帮找到称心如意的工作
尼玛，一句话，都是P
第一次推荐工作好像是在交好钱之后的一个星期左右，当时这个感觉还算比较满意。
A公司面试了2次，当时业务员说的天花乱坠，说什么公司对你很满意，对你能力很认可，不过公司刚开始筹建，基本工资+提成，还说推荐的公司平台好，以后肯定能达到预期薪资待遇。。。
A公司从年前1月份面试，过完年2月底第2次面试，通过了，说OK，让我早点交接好去上班，当时想着换一个城市工作不容易，看着公司也像模像样的，就先试试看喽。已经放低到最低要求了，一切感觉妥妥的，虽然不是很满意，但是也可以试试，谁让他们说的前景那么美丽呢？但是天有不测风云，三月下旬去报到的时候说公司情况有调整，新招了一个人，尼玛有这么坑人的吗，找到人就不能提前说声吗，或者说我不合适我也无所谓，姐技不如人我认了，但是这样坑人算不算很丧尽天良，不知道耽误别人的时间就是间接的谋财害命？白花花的银子也随着时间一天天溜走。
压着脾气打电话找当时推荐工作的那个业务员，真的想破口大骂的，那种气愤真的是无法控制，但是还是忍了，毕竟素质不能丢， 后来他们业务员就一直不停说沟通沟通沟通，说帮忙继续找，如果不是他们那么坑，估计自己也早就开始上班 了。
后来不停的隔天打电话给他们，态度确实还可以，只不过后来就不大接电话了，故意回避，后来介绍了一个工作B，也不知道他们在哪里找到的公司，看上去就让人不想去面试，说好的“我们介绍的80%都是外资企业呢，说好的基本能达到你的要求呢” 。想想就真想骂人
最终再每天的电话攻势下，又一次介绍了一个稍微有点样子的公司C，听上去貌似还行，说认识经理是他们的好朋友，只要我肯去。尼玛地图一查，离住的地方2个半小时车程。这是介绍工作的节奏吗？？直接就是坑死人不偿命？？说好的只要在吴中或者园区的，说好的不要台企的呢？？你们有估计过你们客户的感受吗？你们想过吗？？？如果说随便找一个工作的话我何必要交那么多钱给你们呢？？？？
还有一点让人很反感的就是，只要他们介绍的工作，一旦你同意去上班，那么他就会以押着offer的名义让你先交钱，国内企业：你能想到的所有的钱*75%
介绍工作不积极。收钱倒是很勤快的，这个钱有这么好赚么....
还有一个要补充的是，在我去A公司面试的过程中，我曾经很明确的向业务员表示过希望帮我再继续寻找更加合适，优秀的企业，但是从始至终他们都是说的很好，做的很少，从来没有介绍过别的有效的面试机会。
当时说好的，如果面试后客户觉得薪资待遇不满意什么的，他们会帮忙沟通，我想说的是，做不到那么多，就不要说的那么好，咱做人能不能实在点，做事能不能妥妥的。
以上只是切身经历，切身之恨，本来想过去连那209都要回来的，想想再也不想去那里了，姐离开A公司中午就开始不停的投简历，下午就去面试，第二天就到新公司上班了，也不稀罕这点小钱。
写了这么多只是和大家分享下这个事实，公道自在人心....大家都小心。。。
亲，不知道你找到了工作没，我可以把我找工作的经历跟你分享一下。
我换工作的原因是结婚生子。生完宝宝半年后，想重新步入社会，今年二月初，开始在前程无忧上找工作，向几十家公司投了简历， 但因为年后找工作的人多，竞争压力大，收到应聘电话寥寥无几，后来接到了德盛的电话，一开始也是介绍了他们公司的情况，让我第二天去德盛看看。
我抱着试试看的心情去了他们公司，接待很热情，介绍仔细。我签了一年的协议，一年内会根据我的选址、我的要求给我介绍面试机会，直到我找到工作，工作后第一个月的75%的工资作为中介费。
之后我就开始了忙碌的面试生活，有时一天三场面试，10多天后，德盛的necole给我介绍了一家传媒公司，经过充分的准备，被这家公司录用了。3月3日上班的，到现在都挺好。
这个公司是有的，在干将路 靠近养育巷位置，他们帮你找工作，收208会员费好像，然后第一个月70%做他们收入，就看你怎么看待这个公司了。相对于一些以前的猎头公司，这个算新的模式猎头公司。
看来，大部分人对猎头企业有些误区啊。收不收费不是区分猎头和中介的标准，个人找工作就向个人收费，企业要人就向企业收费，这才是根本。所以有收费的猎头，也有免费的职介。如果你想找工作，德盛人才当然要向你收费的，如果企业需要人，德盛人才也可以向企业收费。
德盛骗子，交了钱推荐的都是些比较差的企业，不是台资就是民营的
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