这位朋友，别着急。根据《工伤保险条例》规定，劳动者发生事故伤害，应当先进行工伤认定，如果认定为是工伤的话，就可以申请进行劳动能力鉴定，根据鉴定的级别可享受相关的工伤待遇，不知道你是哪个省的，这里待遇就不能具体解答了，你可以通过拨打当地12333直接咨询。
如果不能认定为工伤的话，那可以通过民事途径，通过诉讼解决赔偿问题。希望我的回答能对你有所帮助。司法援助热线：12348
【工伤认定】《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。
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