单位跳楼属于工伤吗?律师朋友请进

2025-01-04 06:57:01
推荐回答(5个)
回答1:

1.根据所描述的情况,跳楼的行为属于自杀或自残的范畴,无法认定为工伤!
2.根据《工伤保险条例》第十六条之规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!

回答2:

此男行为属于故意行为,可以确定这不是工伤,因为即使你是因为工作受伤,但若是故意而为的话就不再是工伤了。工伤的前提是过失或者无过失。

回答3:

你好,你所说的情况不属于工伤,工伤是在工作范围内作业中导致的伤害和意外的伤害。你所说的情况属于个人行为,不属于工伤。谢谢。

回答4:

可以算是工伤,根据国家工商法176章节82小节里面这个应该算是的 你可以在网上找出过家工商法看一下 或者去大点的图书管也可以借到`!当然 这算是工伤 可最好还是别要的太狠。私下可以和老板要一点的 。到图书管去把书借上 丢给老板看下也是可以的 `!

回答5:

不算,因为这不是工作使得他受伤(比如工作是站在脚手架上面很容易跌落)
如果他的工作是做写字台之类肯定不会遭遇偶然跌落的就不算工作导致,不是工伤