07年9月份到公司工作一直到现在,合同是09年才签一年合同,10年1月到期,公司说不续签,公司应该给多少赔

公司决定不再续签,没有提前一个月通知,到解除的时候才说的
2024-12-22 01:25:04
推荐回答(3个)
回答1:

如果单位单方终止劳动合同,你方无过错,可主张经济补偿,如果没提前一个月通知你,可主张一个月的代通金,

回答2:

2008年1月起没签书面合同的双倍工资到2008年12月31日,2009年1月1日未签无固定期限的双倍工资到2010年1月,不续签合同的经济补偿金2个月。

回答3:

如果单位单方终止劳动合同,你方无过错,可主张经济补偿,如果没提前一个月通知你,可主张一个月的代通金,并可按年限补偿,