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综治办主任谈如何开展社会治安综合治理工作中心工作
主要把握好以下五个方面:
一是找准位置,明确职责。综治办主任是在党委领导下,负责全面工作的,主持中心日常工作,工作面大,事物多;因此,要适应角色的转变,要明确岗位职责和任务定位。
二是勤于学习,开阔知识。要做好综治主任,必须要不断提高自身素质,扩大知识面。这就要求既要学习政治理论知识,懂得稳定工作的重要性,增强责任感,又要深化综治业务知识,提高综治工作质效,还要了解掌握相关部门的一般专业知识,提高相互支持和配合的效果。此外,要学习一些组织领导艺术、科技知识、心理学知识等,以丰富思想内涵。
三是相互支持,努力提高组织协调能力。根据“主体不变”和“职能不变”的要求,综治工作有近20个成员部门组成。基本部门除综治办外,还有派出所、司法所、信访办、社会矛盾纠纷调处服务中心和流动人口服务管理办公室,他们都有自已的工作。因此,首先要尊重他们,支持他们的工作。同时,有些工作他们难于独立开展,或者独立进行效果又不佳,这就需要联合运作,优势互补。如:信访受理后需要有关部门调处;矛盾调处中需要各个部门的联调和环节上的信息互通;专项整治就更需要联合起来,打组合拳,才能收到最佳效果。一旦重大任务、突发性事件、群体性事件出现需要工作联动形成合力时,综治工作中心也能一呼百应,速战速决,牢牢掌握稳控工作的主动权。如去年由于受国际金融危机影响,企业效益下滑,拖欠职工工资和民工工资的问题一度比较突出。综治办针对这一情况,迅速启动应急预案,政法综治干部全体出动,在上级领导和有关部门的全力支持和配合下,经过耐心细致的宣传和解释工作,全力做好企业经营和职工的工作,妥善处置职工群众的利益诉求,有效地避免了群体性事件和集访事件的发生。作为综治工作中心副主任也要练好内功,提高组织协调能力,在分管领导统一安排下,圆满完成好突发事件的处置任务。
四是深入基层,贴近群众,组织好面上的指导服务。综治办主任要多深入实际,多与一线人员打交道,了解和掌握镇社情民意和各相关部门工作动态,了解和掌握人民群众对治安稳定工作的要求和期盼,以便于为领导提供决策和指导面上的工作服务。要经常到村、社区、企事业单位检查督促各项综治工作贯彻落实情况,确保稳定工作落实到位。要及时发现培育典型,指导和推进各项创建活动。
五是抓好内部管理和协调,确保综治办高效运作。综治办不是一个组织机构,而是一个工作平台,要使这样一个平台起到切实的效果,诸如因素很多。综治办主任不仅要做好工作中心保障问题、职责制度落实问题、对上信息、对下检查考核、台帐资料的收集整理等工作,还要拿出意见方案和组织实施。同时要做好部门之间工作协调,确保各项工作措施落实到位,确保综治工作中心高效运作。