投资银行 analyst和associate具体哪些区别

1、Analyst(分析员)职位一般来说适合刚从大学院校毕业或刚攻读完高等学位但缺乏工作经验的应聘者。作为新聘分析员，你将更多地了解公司业务，建立重要的人际关系，并培养晋升至更高职位所需的各种技能。

2、Associate(经理)一般需要二到五年的工作经验或者拥有高级学位（如工商管理硕士），或者两者兼有。作为新聘经理，你将成为公司业务的重要组成部分，并可迅速承担产品或客户责任。

3、ssociate的首要任务之一就是检查Analyst的工作。

扩展资料

基本上所有的投资银行都有固定的职业阶梯，只要没有被开除，那你的职业道路就应该是这样的：

Analyst → Associate → Vice President（VP） → Senior Vice President（SVP） / Director → Managing Director（MD）

少部分银行会将SVP和Director分作两个不同的职位，但除此以外也都相同。另外一些非美国投行会稍稍改一改各职位的名称，比如把VP称作Director然后把SVP称作Executive Director。不过换汤不换药，整个ladder是一样的。

分析员技能：

1、通用的解决问题的技巧

2、能独立完成和担负上级安排的工作和任务，注重细节、抓住重点、规避风险。

3、良好的与人沟通的能力

4、口头共同能力和书面沟通能力及良好的商务形象和礼仪。

5、良好的处理人际关系的能力

6、平和冷静睿智的心智思考模式。

7、灵活性和适应能力

参考资料：百度百科——分析员

1. Analyst是什么？

   投行中的Analyst，一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program。表现顶尖的人才有机会在两年后继续留在公司，更有可能再过一年就被升职成为Associate。

   鉴于Analyst是投行的底层员工，工作基本都是“脏活累活”。大致上有这样三种类型的工作：（1）Presentation

   整合制作大量的ppt，包括marketing材料 （Pitchbooks）以及用于现有交易的材料 （例如给Boardof Direcotr做报告）。

   （2）Analysis

   基本上所有利用excel做的工作都可以称作是analysis，包括录入历史数据、分析数据（供估值所用）以及建模。

   （3）Administrative work

   这一部分就是所谓的各类杂活。包括制定会议日程、安排出差计划、更新交易团队成员名单等。

2. Associate是什么？

   按照之前所说的投行ladder，Associate是比Analyst高一级的职位。这个职位要么是从Analyst晋升而来，要么是公司从各名校招入的MBA学生。一般来说，你需要在Associate这个位置上工作3年左右才能升职成为VP。

   Associate的首要任务之一就是检查Analyst的工作，当然，所谓“检查”很可能就像下面的这个对话一样。

   Analyst：我做完估值了。

   Associate：正确吗？

   Analyst：我觉得应该没错。

   Associate：好吧，那你再去检查一下，等你“确定”没错了再来找我。

除此之外，Associate要负责presentation中文字部分的编写，并且负责大多数建模工作。另外，在交易中，Associate需要和Analyst一起承担administrative work，并且主要负责与客户的沟通。

扩展资料：

基本上所有的投资银行都有固定的职业阶梯，只要没有被开除，那你的职业道路就应该是这样的：

Analyst → Associate → Vice President（VP） → Senior Vice President（SVP） / Director → Managing Director（MD）

少部分银行会将SVP和Director分作两个不同的职位，但除此以外也都相同。另外一些非美国投行会稍稍改一改各职位的名称，比如把VP称作Director然后把SVP称作Executive Director。不过换汤不换药，整个ladder是一样的。

参考资料：百度百科——投资银行

Analyst(分析员)职位一般来说适合刚从大学院校毕业或刚攻读完高等学位但缺乏工作经验的应聘者。作为新聘分析员，你将更多地了解公司业务，建立重要的人际关系，并培养晋升至更高职位所需的各种技能。

Associate(经理)一般需要二到五年的工作经验或者拥有高级学位（如工商管理硕士），或者两者兼有。作为新聘经理，你将成为公司业务的重要组成部分，并可迅速承担产品或客户责任。

New Analyst(新聘分析员)职位一般来说适合刚从大学院校毕业或刚攻读完高等学位但缺乏工作经验的应聘者。作为新聘分析员，你将更多地了解公司业务，建立重要的人际关系，并培养晋升至更高职位所需的各种技能。

New Associate(新聘经理)一般需要二到五年的工作经验或者拥有高级学位（如工商管理硕士），或者两者兼有。作为新聘经理，你将成为公司业务的重要组成部分，并可迅速承担产品或客户责任。