你在工作中喜欢和哪些人交往共事？

我在职场上喜欢和这样。同事一道共事：一、正直，有明确的是非判断标准。正直是最基本的道德素养，一个正直的人自带光环，在群体里受到尊敬。因为有了这种尊敬，人们多数愿意和他交往，并希望他能在某些时刻“主持公道”。而那些唯唯诺诺、没有立场的“老好人”，表面看上去不得罪人，但其实他们并不受欢迎。二、专业，有较高的业务水平。业务上的高手，显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩，也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求，或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。三、热心，乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求，热情、主动，有奉献精神，愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢，说不定哪天就能帮到自己。四、幽默，给群体带来快乐。幽默其实是一种能力，这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的，也是易于接近的。五、倾听，懂得关注别人的内心。倾听使对方获得被重视的感觉，善于倾听的人，一定也是善于沟通的。把握尺度，倾听同事的想法，关注对方的内心，给出理性的分析和建议。这种人被同事称为“暖心的人”。六、包容，能够正确面对别人的缺点。每个人都会有缺点，一个包容的人，心很宽，不计较琐碎之事，善于体谅别人，给人的印象是是可靠、安全。七、才艺，为职场人设加分。除了本职工作之外，文化艺术等方面有一定特长的人，很容易受同事欢迎。这是差异化形成的吸引力，也是文化艺术更能获得大众认同的体现。八、整洁，注重个人形象。帅哥和美女一般都是受人欢迎的，因为爱美是人之天性，但容颜身材是天生的啊。那么，可以提升形象的，是注重言行仪表、干净整洁、搭配合理。那些注重外部形象的人，给团队传递出整洁清爽的印象，获得同事的青睐。

01.聪明的人

这里说的聪明人是明事理、懂常识的人。跟这样的人相处简直太爽了，不用你多废话，不用你暗嘀咕，他们会将一切顾虑和原则讲清楚。这就是清清白白办事，敞敞亮亮做人。

宁跟聪明人打架，不跟糊涂人吵架。糊涂人会胡搅蛮缠，道理说不通，意思讲不明白，理解力也不在一个层次。所以，对这种人，远离为妙。

02.优秀的人

这种人有自己的奋斗目标，而且有正确实现目标的方法，肯努力，不抱怨，知道自己该做什么，并且能把该做的事做好。这种人智商不一定多高，但情商一定不低。无论前路遇到挫折和成就，他们都能保持得体的心态，继续前进。

总的来说，这种人有长远眼光，而且有正确的思维方法。近朱者赤，近墨者黑，跟着这样的人，你也会越来越优秀。

03.靠谱的人

你说了什么不重要，你做了什么才重要。靠谱的人言行合一，行胜于言。跟着这样的人，你会踏实、放心，不用有后顾之忧。

用话把你哄开心然后就没下文的人，不要让他在你面前得逞第二次。因为那简直是对你智商的侮辱。

04.利他的人

这种人做事不会光想着自己，他会想到他人，是拥有善良和爱心的人，其实也是拥有智慧的人。因为，帮助他人提升，其实自己也提升了；给别人带来价值的时候，自己会收获双倍的幸福感。其实，利他就是最大的利己。

与人相处，兴趣爱好不一样都没关系，但是如果格局和思维层次不一样，那还是一别两宽、各自心安。

人是有层次之分的，而分层标准就是格局、见识和思维模式。

找到与你同频的人，一起快乐地前进吧。