如果一个公司用童工,甚至不按时发工资,这样的公司我们有权利去维护我们的合法权益吗?

没有合理的劳动合同
2024-11-24 08:31:33
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回答1:

雇佣童工是犯法的。虽然劳工部有规定:有偿雇工,但是如果是童工,一旦告上法院,也拿不到工资,这位老板会承担相应的法律责任。至于童工会被遣送回去,毕竟不合法。但是,我不反对你拿起法律的武器去维护自己的合法权益,我们作为中华人民共和国的一员,不仅有权益,还有责任,所以,支持!拿起法律的武器维护自己的合法权益吧!

回答2:

当然可以了,可以向12333劳动者维权热线投诉的。