我是让每个人享受创新乐趣的最短视频，谢谢邀请！
1.缴交义务：社保必须由用人单位统一缴交，单位代扣代缴，而且必须足额缴纳，这是法律赋予每个单位的义务，和劳动者的权利。
2.未交社保属于违法行为，社会保障法明确要求单位缴交，如果单位没有缴纳，属于违法。
3.单位违法：第一，可以以未缴纳社保为依据，提出申请离职，并要求给予经济补偿金。第二，单位未缴纳，社保征收机构可以给予单位行政处罚罚款。
4.补缴办法：以深圳为例，如果是社保完全没缴纳，只能补缴最近半年社保，而且手续繁琐，需要很多资料。如果是已缴纳，只是没有按应发工资缴纳，而是按基本工资缴纳，可以要求单位补缴，只能补缴近2年社保，具体请咨询当地社保局。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024