因为根据劳动法的规定,企业必须为员工依法缴纳社会保险,但是对于公积金是没有强制性要求的。
所以你们的幼儿园不给老师缴纳社保的话,是违反劳动法的。
小学附属幼儿园不给老师交五险一级是否合法主要是看合同的规定,如果老师属于编制内教师并且签订了合同,有明文规定,那么不给老师交五险一金就是不合法的,但是如果只是聘用制,而且合同并没有规定,那么不交就是合法的。
存在用工行为就应该为职工缴纳社会保险一金。
《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
因为根据劳动法的规定,企业必须为员工依法缴纳社会保险,但是对于公积金是没有强制性要求的。所以你们的幼儿园不给老师缴纳社保的话,是违反劳动法的。