面试时，有哪些减分项？

1.尽量少用"我"这个字眼

求职面试自我介绍中某人是这样表达的："我叫某某，毕业于某校某系我的特长是---我的爱好是---我---"一连串的"我"！说着说着，她发现面试官的脸色越来越难看。

人们一般讨厌把"我"字放在嘴边，在自我介绍的开端如果连续三句都用"我"做开端，面试官一般认为你是一个自我中心者。

最好的办法是，把"我"字开头的话题，转为你字开头，"你想了解我的个人爱好，还是与工作有关的问题？"您说呢？你认为怎么样？等等

2.把好事留在后头

面试一开始，许多面试者就迫不及待的将自己的"光辉历史"一一历数，扬扬万里。
这不是明智的做法，容易给面试官一种自吹自擂，夸夸其谈的感觉。

好事应该留在后面说。尽量给人一种诚实谦虚的印象，使面试官对你刮目相看。或者将之换作一个话题，引起面试官兴趣，来主动问你。

3.给自己留条后路

为了证明自己"对这个企业的价值"，作为一个刚从高校毕业的学生，有时甚至会夸下海口："一年内，我能实现500万的利润！"

殊不知，该企业业务比较分散，经验丰富的市场人员，一年的业绩能逾500万者也寥寥无几。面试官非常反感，问她"是否了解公司最近的动向"。"具体方案是什么"，结果张口结实。
有些没办法确定的话题，先不要做出夸口。就是对自己能力有充分信心，也要有所保留，话不能说得太满。

4.语言简洁，语气明快

有些应聘者是这样介绍自己的："我出生在海边，那儿风景优美---"
应试者经常以为，这样的开头，形象生动，会给面试官留下深刻印象。殊不知，透过罗嗦的语言，面试官会发现应试者缺乏概括能力，并且，连他提问的用意都理解不了。
面试官不会想要了解你的成长经历，他想知道的是，你是否适合这份工作。所以，语言尽量简洁明快，要有条理性。千万不要采用"浪漫主意"的描述手法。

面试的时候衣着要得体。要穿正装。不要穿的邋里邋遢的。最好化个淡妆。表现出自己阳光正能量的形象。语言上要精简干练。不要啰里啰嗦，要不卑不亢。礼貌第一。

面试时，易减分的项有：1、应聘者态度。求职者对待这份工作的态度是HR考察维度之一。比如是否按照通知要求的时间和要求准备、简历、着装等内容上。2、应聘者身上是否有岗位禁止的负向特质。比如一份要求严谨的工作，你却粗心大意；比如一份要求应聘者活泼外向的工作，你却沉默寡言等等。出现负向特质，一定减分。3、对企业和岗位无认知。应聘者对企业和应聘岗位有兴趣，去了解是择人条件之一。如果你对企业和岗位都不知道，也没有去了解的行动，那么基本已经被HR减分了。

我想面试时最主要的一个减分项，来自于品德，也就是说谎，如果说还被抓住，将可能预示着你的面试会失败。还有就是，衣冠不整，手忙脚乱，表现出你个人独立能力，自理能力特别的弱，这样在工作当中，别人也会不放心你的能力

面试时有几个减分项。首先。
面试时的着装是很重要的。如果我们面试时非常的暴露男的穿衣服呢，感觉不利索，而且拖拉看着也不整洁卫生。这样子给人的第一印象就感觉这个人不注意个人形象。大大的给自己形象气质，减掉了许多的分。
其次。面试时给人第一印象很重要，那我们一定要干净大方。其次说话的时候一定要在家里反复的锻炼。知道这次面试我们面试的是什么工作？然后呢？查一下基本的资料，自己简单的看一看，做一个准备。也会考虑一下面试会问你一些什么问题。说话时尽量流畅，而且说的多一点，不要简单两句，然后不知道怎么回答，说话只是嗯啊几个字。这样给人的印象是非常的不好。他会觉得你学识非常的少。而且对待面试给人感觉不重视，首先这样就会大大的减分。
然后呢，介绍自己的这个专业特长是可以把自己往常得过的一些荣誉证书都要带着，把自己的简历呢，也一并的都带来，这样子可以把自己多年来累积的经验，包括自己曾经擅长的一些技术，还有一些专业的知识。通过这些荣誉证书，还有语言表达来形象的介绍给大家，给大家留下一个深刻的印象。
和我的想法相同，就采纳吧！