对于年轻的职场人来说，有哪些职场的硬技能是通用的？

对于年轻的职场人来说，情商高、谦虚、时间管理能力强这些职场的硬技能都是通用的。不管你进入哪一家公司，具备这三个职场技能，都会给同事和领导一个非常好的印象。如果你给你的同事和领导留下了好的印象，那么以后你在工作中的发展就会顺利很多。

我们从小就被老师家人教育要谦虚，所以大家应该知道谦虚有多重要了。你现在属于年轻的职场人，那你现在最重要的工作就是学习，总结经验。你学习的时候态度一定要谦虚，这样老员工才会愿意教你东西。如果你动不动就给老员工发个脾气，那他们肯定不会用心交你。刚进入职场不要眼高手低，看到前辈们有什么杂活，你就帮忙干。虽然会有些累，但很能磨练人的性子，对以后事业也会有很大的帮助。

情商在职场中非常重要。一个情商高的人，不管在什么职位，都可以和其他人打成一片，不会得罪人。这个技能是非常厉害的，很多人都知道这个技能厉害，但是很多人都做不到。如果你感觉你自己的情商不高，那么在工作当中你就少说话多做事。

领导是非常喜欢时间管理能力强的人，因为交代给他们事情，他们会马上做，然后尽快的给领导答复。工作中会有很多突发的工作，要提高我们的工作效率，一定要把自己的时间分配好。领导交代的哪个工作是着急的你就先做哪个，哪个工作是不着急的你就后做那个。

虽然各行各业的要求并不一样，所需要的职业技能也不一样，但是有几样技能是无论你做什么行业，只要具备了，都是加分的硬技能。

首先是英语，现在中国逐渐向国际化发展，英语变成了我们的第二语言。熟练的掌握英语基本的听说读写，既有利于我们看书读报关心时事政治，在公司里，如果说你的英语很牛，也是一件让人尊敬的事。更不用说，当领导遇到一些英语方面的小困扰，分分钟给他解决，能不提升你在领导心中的印象分吗？如果你是跑业务的，那英语更是必备的，和客户打交道的时候，尤其是和外国客户打交道，英语良好简直是必备的技能。现在很多公司，招聘人才的时候，都有一项是英语技能要求良好。

其次是驾驶。其实学驾驶这个观念，早在十年前就已经有能提出了，那时候就说未来的社会，汽车就是基本的代步工具。如果你有驾驶证，有没有车不重要，瞬间逼格就提高了好不好，和领导同事出去聚餐的时候，大家都喝多了，不能开车，如果你会驾驶，就能发挥很大的作用，也可以给领导同事零下良好的印象。

还有就是PS软件，可能有人觉得这是一个设计软件，我又不做设计，和我没有多大关系。不，不，不，现在的拍照软件尤其多，那么给排好的照片修图美颜也是再正常不过的事情。如果你熟练的掌握PS，在一大票普通同事中无疑是脱颖而出。有时领导让你修个图，做个海报什么的，都是小case。能够让你的在同事领导眼中，变得异常厉害，提高自己在公司的重量，也有助于你拓展自己在其它部门的人脉和资源，是在是一件通用的硬技能，他们都叫你“大神”，很爽有没有？

摄影。这个技能说出来，可能一大票人不服，觉得这有什么啊，怎么拍不是拍啊，还能把人拍丑了不成。是真的啊，摄影也有很多讲究的，角度，光线等等，爱美之心人皆有之。如果你有一个很棒的摄影技术，能够把长相五六分的人拍到七八分，提升她的美感，无疑可以拥有极好的人缘，毕竟谁不希望自己被拍的美美的？公司旅游，聚会什么的，你拍几张特别好看的照片，领导高兴，同事也高兴，于你也是一个十分有益的事情。

还有熟练掌握办公软件，word文档，excel表格，ppt的制作等等，都是职场人士必备的技能，熟练掌握的话都是百利而无一害，万一用到的时候，那可是你大显身手的出头之日，毕竟，机会都是留给准备的人的，不是吗？

都说技多不压身，多掌握一些技能，能够在生活中随时运用得到，让自己变成一个对公司对同事有用的人，哪怕你的专业技能有一些瑕疵，也是会被忽略的，关键是你要找准自己在公司的位置，最大程度的发挥自己的价值，让领导和同事看到，你是一个有才能的人，无论你在哪个公司，都会很吃香。

想要在职场发展顺利，实现升职加薪，就需要软硬技能都具备，那么职场中必备的硬技能软技能有哪些呢？我们来一个个分享。

 在硬技能上最重要的是要学会office办公技能

可能有些小伙伴会觉得，这也算是一个必备的技能吗？是的，这个技能必须是每个人都必须会的一个硬技能，在职场中，小到发一个通知，做一份签到表格，大到给领导做演讲ppt，做大项目，每一件工作都需要用到office技能，甚至可以说，这个技能可以帮你解锁领导对你的信任，把每件小事都做好，领导才能把重要的事情交给你。

第二个硬技能是文案写作的能力

这个技能在现在这个互联网社会的作用是日益增加，小到写朋友圈的宣传文案，群发通知，大到写新闻稿，写领导的演讲稿，处处都体现出文案写作能力的重要性，这个硬技能修炼的好，就算是不做正职工作，都可以靠笔吃饭

那么我们说完硬技能，软技能有哪些呢？

最核心的一个是用户体验感

有些小伙伴可能会觉得，我不是做产品的，我也不是做服务员，为什么要学会用户体验感呢？因为这是在不断给你自己加分的一项软技能。假设两个人的ppt做的一样好，一样精美，在汇报工作的时候，A直接把ppt文件发给领导，什么都不说；B把ppt输出问pdf跟图片两种格式，在邮箱上给领导发pdf的，在微信上给领导发图片格式的，并且附上ppt的重点内容，你是领导你会觉得哪个人给你汇报的体验感最好呢？答案不言而喻了

不管是硬技能还是软技能，都是需要自己不断去总结跟刻意练习的，职场没有舒适的日子，如果你觉得舒适了，那么危机就不远了

有一位理财老师说过，一个掌握通用技能的人想要做一件事成功率远比其他人高，因为他掌握的是学习能力，即使有朝一日自己公司倒闭，也不会担心无路可走，从另一个地方重新开始同样会实现自己的价值。没有人一出生就是天才，掌握学习能力就是掌握通用技能，只要有心学习再多一点坚持，一定会有成绩。下面分享在职场中，运用通用技能需要注意的几个点:

001英语说得再流畅不如提高表达的逻辑性

身边有很多同事和朋友开始有意识的提升自己，大部分人首先想到的是想学一门语言，而英语是最受欢迎的选择。但我发现很多人始于思考，止于思考，并没有真正意义上的行动。

出现这样的现象不难理解，学习本身就是痛苦的，当学习英语不是刚需的时候，就会产生懈怠。最近明星韩雪在节目演讲中说到她和大部分人一样学了很多年英语依然做不到表达很流畅，最后坚持每天口语输出练习，才有在直播中还不错的反响。学习英语的终极目标是交流，因此，逻辑化表达很重要，英语说的再流畅，不如提高自己的表达能力，职场最重要的能力就是沟通能力，在工作中没有沟通能力其他能力都归零。因此，当学习英语成为你工作刚需时，合理设立英语学习的目标，终极目标一定是有逻辑的用英语表达，提高逻辑性思维表达更重要。

002工作时要以最高的标准要求自己

当你在工作中给自己定了很高的标准，即使做的差，也不会太差，比完美差一点也是出色。一个人不是成了部长之后就能掌握领导能力，而是有的领导能力才能赢得统帅团队和组织的地位。

认识自己的能力，对自己有高标准的要求，尽自己最大的努力去完成。

003培养良好的职场人际关系

之前奇葩说中有一个议题是在职场中要不要做“邀功精”，有位辩手说，邀功精得到老板的喜爱，但得罪了同事。职场上最不能得罪的是同事，因为人无千日好，花无百日红，当你在雪中时，谁来给你送碳！试想你的成功难道不是大家努力换来的吗？

保持良好的职场人际关系，不从公司“退学”，力争顺利“毕业”

大部分人都会经历至少三次的工作跳槽才找到自己的人生定位，而每一次离开最好的方式就是获得公司的“毕业证书”，理由有两个:

1前任同事是宝贵的财富

你在上一个职场中的同事，前辈和晚辈都可能成为你以后人生中的支持着。世界很小，无论走到哪里，人与人之间都会产生意想不到的联系。与同事保持良好的关系，当你想要辞职，千万不要认为只要换了工作就能重新开始，这会使你习惯于在中途停止工作，满腹换工作，职业生涯会受到消极的影响。

2不要逃避

想毕业就意识到不逃避的重要性，如果自己没有觉得在逃避的话，肯定或多或少的得到同事的支持。不管你怎么遮掩如果你在毫无缘由的情况下离开公司，那么支持你的人也不会很多。

004“私人笔记”不离身进行明确的目标管理

记笔记最大的功用是进行中长期的目标管理。用自己的笔记本对这些任务进行管理，将私人笔记当做是手帐的一部分，既享受生活，又提高工作效率，有一种技能叫“习惯”。

记笔记作用:

1多次写下相同的目标

重视笔记书写的过程，体会写下工作目标时的心情， 制定新目标书写的过程，目标就会铭刻在你的内心，使你情绪高涨，想要大概一番。

2根据情况调整细微之处

能否将工作成果最大化与能否控制好自身的精神状态密切相关，头脑和心情混乱时，先把实力混乱的事项写在纸上，这会让你明白应该怎么做，书写格式可以随意。

总结一下：不论是年轻的职场人，还是有资历的管理者，掌握通用技能，提高自主学习能力一定不会有错，沟通能力，人际关系，工作习惯，高标准的目标管理等是全球通用的技能，希望可以帮助到你，在职场步步高升。

图片来源网络|微信公众号：剥果仁

一是过硬的专业知识，譬如相关专业已经取得了含金量很高的职业证书；二是实际操作能力强，智商情商同步在线，处理问题娴熟妥当；三是人际关系处理，对上司对同事甚至是对下级，天时地利人和，缺一不可。