裸辞一个月目前没有满意的offer，老东家给了一个offer，但是要求降薪，能回去吗？

裸持一个月
目前没有满意的offer，
老东家给了一个offer，
但是要求降薪能回去吗？
从道理上来说，
既然已经辞职，
那么最好就不要回去了
，要回去也要衣锦还乡，
风风光光的回去。
但是话虽然是这么说，
毕竟生存还是第1位的，
不可能永远猫在家里
不工作了。
既然暂时没有好的offer，
又没有别的收入
，那么无奈之下
选择回去也是一种选择
，虽然降薪加上没面子
确实很让人难堪
，但是毕竟生存还是非常重要的，
所以下次要辞职的话，
一定要想好。
否则就会出现这样的结局。
但无论如何
，现在选择权还是在你手上
自己痛痛快快的做个决定吧
否则脱离社会越久
越难找到工作。

被降薪就说明对于工作能力的否认，返聘后可能不会被重用，不建议回去。

裸辞是很不明智的选择，就像现在没有合适的工作，就会出现一个月的空白期，无论是经济压力，还是精神压力，都会有所增加。

目前需要做的是回顾一个月的空白期都是通过什么手段来寻求工作的。调整战略继续再找。既然没有非常满意的职位，可以适当降低要求，寻找相对工资低，但是福利好，工作环境好，晋升机会大一点的工作，最重要的是对于未来的职业规划有好处。

有三种比较靠谱的求职思路：

1. 通过正规的大型招聘网站，投递简历，挑选相关专业，自己能尽快上手的职业。

2. 通过多款手机app直接面对面与HR交流，可在手机商店直接输入招聘，就会出现好多这样的app，挑选比较靠谱的使用。

3. 亲戚朋友转介绍，也就是靠关系。如果朋友的关系网，正好有你这种人才的需求，可以更加简单的拿到offer。

无论做什么职业，在什么岗位，首先要能凸显自己的特长，短期内被领导器重，才会有发展机会。只要有技术或者技能傍身，找到工作还是很容易的，但对于普通人来说好工作可遇而不可求。不管以前有多少成就，放低姿态，重新认识自己，多多参加面试，自己对比，尽快开启下一段职场生涯。

离开是一种选择，即使原来的薪资也不会回去的！老东家这种做法相当于是落井下石，看你笑话呢，怎么可能回去！人活一张脸，这种要求也答应，那就真的没脸活了！

像你说的这种情况，现在很多年轻人就是这种状况，一不开心就辞工了，辞工去找工作，一时半会找不到合适的，就又想着回去，但是回去老东家又要给你降薪水。我看的话，最好是不要回去，如果你回去的话，起码要降薪，这表示别人已经看不起你了，好马不吃回头草。我建议还是在外面先找工作，一个月也不行，就花两个月时间找，先不要太急。

坚决不能回去，别说降薪，就是加薪也不能回去，他是欲擒故纵，他一定是找不到合适的人选，想让你回去，如果给你加薪，害怕你端着，所以降薪。反之，如果给你加薪你回去了，这段时间他腾出手来，一定努力找人，一旦找到合适人选，开你就是分分钟的事儿。所以建议坚决不回去。