建立咨询关系的5个点
尊重：1、尊重意味着无条件接纳2、尊重意味着平等3、尊重意味着礼貌4、尊重意味着信任5、尊重意味着保护隐私6、尊重意味着真诚
热情：1、在出诊阶段打好热情的基2、通过倾听和非语言行为，表达热情3、咨询中认真、耐心、不厌其烦是热情的最好表达4、咨询结束时，使求助者感到温暖
真诚：1、真诚不等于实话实说2、真诚应该实事求是3、真诚不是自我发泄4、真诚应该适度5、真诚还体现在非语言交流上6、表达真诚应该考虑时间因素7、真诚体现在咨询师的坦诚上
共情：通过共情设身处地的准确的理解来访者，使求助者感到自己是被理解、接纳的，从而促进良好的咨询关系建立
积极关注：咨询师对求助者言语和行为的积极、光明、正性的方面予以关注，从而使求助者拥有积极的价值观，拥有改变自己的内在动力，积极关注就是辩证、客观的看待来访者。
————（详见心理咨询师三级技能）
这5点看似简单，但使用起来极靠咨询师的个人魅力与素养，这需要咨询师长期的成长和学习才能达到，仅仅靠只言片语是不行的
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