1、员工有权索要上岗证；2、单位扣留上岗证违法，但可以要求该员工赔偿培训费用。
你肯定可以要回上岗证，但是否要给企业赔钱，要看你们当初的培训协议是如何约定的。关于离职的法律问题可参考：http://hi.baidu.com/janetang0905/blog/item/9d3e77c537d223c139db4900.html
