大四找工作的最佳时期是几月份？谢谢

分几种情况:
一、多数大型企业和管理比较规范的企业主要在年前比如第三季度就已经制定了第二年的用人计划，所以他们招聘人才的时间都比较早，一般在十一二月时已经通过公司网站和其它渠道公布招聘信息，一般在元旦前就已经结束大部分岗位的招聘了而对实习生就更早了，大概在暑假前就已经开始特色、培养和选拔了。
二、一般中型企业都要等到大型企业选聘结束后才开始自己的选聘过程，由于春节的临近，许多原企业员工选在此时跳槽，经常出现人员短缺，所以春节前后是他们的用人高峰期。
三、各小型企业的员工流动性大，跳槽是经常的事，他们没有特别的用人高峰期和低谷期，所以如果选择小型企业就业不太有时间上的限制。
PS：这是大概的情况，并不是绝对情况，但每年7至10月属于就业的低谷期，尽量避开这个时期，因为职位不多也不好；还有，各行业招聘人才的时间也不尽相同，如旅游酒店业因为培训期较长可能时间就要提前。如果你是应届毕业生的话，请提早准备，在可能的情况下尽早结束学业（如推行完全学分制的高校）。

工作除了年头、年尾好找之外，9月、10月月比较好找（金九银十）。

一般来讲，企业招聘应届大学毕业生会相对集中在年前的阶段，尤其是需要大量招聘人才的企业，当然多数企业在年后还有一些收尾的工作，有些更好的企业甚至会选择更早的时间就开始物色合适的对象并选择部分实习生作为预选对象。

别费劲想了 像样的工作都在年前 尽管他们来学校并不一定要收人 但还是回来

年后都是小公司的大杂烩，肯定也有好的，但来的大公司则多半都是过期企业。当然里外可定也有，在我们那里连通和移动都是年后来。

年后