您好,中公教育为您服务。
首先你提的问题就错了。事业单位是一种组织机构形式,公务员是国家对特殊人群的一种管理制度。前者是对单位而言,后者是对人而言。两者没有可比性,也谈不上区别。但你的问题我理解,我试着做些回答:
事业单位是我国特有的,它的划分方式较多。有按经费来源划分,按编制管理划分,按组织机构划分等等。按照经费来源划分,如上面各位所述:自收自支事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。按照组织机构划分可分为:国家机关、企业、事业单位、社会团体、其他机构。其中,国家机关包括:国家权力机构、国家行政机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构;事业单位包括:农、林、水利、气象事业单位、文教卫生事业单位、科学研究事业单位、勘察设计事业单位、社会福利事业单位、城市公用事业单位、交通事业单位等。
按照《国家公务员管理条例》规定,国家行政机构(即国务院、各级地方人民政府,以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构)的行政编制人员实行公务员管理,国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理,但也有个别事业单位参照实行公务员管理。
如果说,公务员与事业单位的人员有什么区别,主要有以下几方面:
一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
事业单位考《公共基础知识》或者《行政能力测试》以及专业知识等
从题型来看 :(1)公务员有: 言语理解与表达,数量关系,判断推理,常识判断,资料分析
(2)事业单位:选择,判断
考试内容范围:事业单位考试比公务员的题灵活性高,把握难度大。但知识掌握能力略低,没有数学运算等。时间没有公务员的紧张!
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
一般事业单位是不指定教材了,可以看看几下几本资料:
《事业单位公开招聘考试模拟试卷·职业能力测验》
《事业单位公开招聘考试复习指南·公共基础知识》
《事业单位公开招聘考试模拟试卷·公共基础知识》
《事业单位公开招聘考试·职业能力测验》
《公共基础知识》
《行政能力测试》
事业单位考试内容一般是:马克思主义哲学,邓小平理论、三个代表、法律、职业道德、写作知识、科技和知识产权。
公务员考试是行测+申论,事业单位是容职业能力测试及公共基础知识。
职业能力测试与公共基础知识各占50%笔试时间为2小时题目类型为客观题
那么,什么是职业能力测试?什么是公共基础知识?
职业能力测试包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断
公共基础知识包含
政治、经济、文化历史、法律、地理环境、自然科技、管理、公文、公民道德等
公务员一般是行测和申论,国考是全国统一的,省考根据自己省份来就行,事业单位也是各省份,各地市有所不同,参考往年考试公告,购买相应备考书籍即可
公务员分为国考和省考,国考是全国统一考试,省考是各省份自行考试
事业单位也是各省份自己举行,至于书籍,根据考试的公告,购买相应备考书籍进行备考就可以。