公司发工资是15号发，但是1号到15号的不发只发上个月的，这样合法吗？

2024-11-27 18:30:36

推荐回答（3个）

回答1：

好多公司都会有这样，我们公司是每月19日。，所以可以这样计算，公司是按上月15日到本月15日。是压每个本月的前一个15天

回答2：

您这样的要求，500强也不会有太多达到您的要求的，因为正常情况下财务月结都在月底，9成9的公司的工资不是当天就能出来的，涉及到一些时间延迟，计时工资除外，一些绩效、奖励、罚款什么的都有信息勾通的时间，你不能要求太高，当然如果你是特殊人才除外；

回答3：

考勤是根据上月1号-31号的，15号发工资的。你辞职，办理正常离职手续，当月上多少天班，下月发多少工资。