试用期工资不可低于最低工资标准!你可以要求补发少于最低工资标准的部分,并要求25%的赔偿!
不会的啊,如果是真的的话,你可以去劳动所去告他啊,现在不是都改格了吧,深圳以前只有三百三啊,真的啊,但是现在有七百了啊,是劳动所发下来的啊,~~~~~
应该不可以的 ,