你要让公司去做工伤认定和伤残等级鉴，根据伤残等级可以得到一次性伤残补助金，如果不继续在该公司工作还可以得到一次性医疗补助金和一次性就业补助金，另外医疗费、营养费、误工费等等都应由厂方负责的。没有签订就业合同但要有资料能证明你在该公司工作。我一个亲属最近也因伤住院，所以了解一下这方面的情况，希望对你能有帮助。
