人事不单单是招聘，鉴于你做行政工作，对于沟通和部门之间协商工作肯定得心应手，平时学习一下绩效考核和企业文化方面的知识会对你以后从事人事工作有帮助。另外，员工的职业规划、薪资福利、劳动合同法也要适当学习。
以后专心做行政的话还是 多看看秘书一类的东西 比如 一些 接待工作 业务报告 会议事务 和商务谈判等 建议去考下 涉外秘书英语 和人力资源证 最好把office的那几个软件都弄懂 可以到驴子上下载一些视频来学习
目前人事主要从：人才的选用和沟通两大方面入手，选用就要根据公司的要求、企业文化、公司现状等方面的深入了解去，沟通就是要及时有效的进行沟通
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