1、事业单位的工勤人员,是人事局统一组织考试招录在事业单位各岗位上的技术工或辅助工统称为工勤人员,不是聘用制工人也不是雇佣工。2、事业单位实行岗位等级工资、技术等级工资、绩效工资三部分组成,财政拨款多少这要根据所在单位的性质来定,如医院通常是自收自支或财政部分拨款的事业单位。差额拨款的事业单位也有对半开、4:6开、3:7开的比例的,而党政机关的事业单位则是全额拨款。全额拨款和部分拨款比例肯定不一样,这要根据当地的财政收入定,没有一个统一的模式,各地执行的情况不一样。
工勤人员是工人身份的人员,以工人身份进入而不是以干部身份进入单位,不是临时工的意思。差额单位能实行绩效工资。一般财政拨款是单位办公经费、人头经费的不足量补贴,其实也是由财政拨款的,但不会比全额单位少。
事业单位的工勤人员是指非公务员系列和非技术职称系列的人员,工勤人员就是后勤保障人员,如维修工、清洁工和炊事员等,工作属后勤服务性质,他们使用的是工勤编制,而不是行政编制。
1、事业单位的工勤人员,是人事局统一组织考试招录在事业单位各岗位上的技术工或辅助工统称为工勤人员,不是聘用制工人也不是雇佣工。
2、事业单位实行岗位等级工资、技术等级工资、绩效工资三部分组成,财政拨款多少这要根据所在单位的性质来定,如医院通常是自收自支或财政部分拨款的事业单位。差额拨款的事业单位也有对半开、4:6开、3:7开的比例的,而党政机关的事业单位则是全额拨款。全额拨款和部分拨款比例肯定不一样,这要根据当地的财政收入定,没有一个统一的模式,各地执行的情况不一样。
事业编分三种管理岗一般称为行政事业编,技术岗一般以老师,医生,科研人员为代表,还有工勤岗称为国家职工,是指公务员单位以前遗留的以工代干人员,属于历史问题没有解决干部身份。是参照公务员管理和工资待遇,不是说单位的后勤人员,有些说法说成是单位的司机或厨师之类的,这样说法是不对的。也是公务员单位的工作人员,工勤编制是属于全额事业编编。