1、不需要招公司要什么卡,现在实行的社会化统一管理社保账户,只需要对账户进行转移即可;
2、一般来说,由职工自己去办理社保账户的转移,如果说找到单位接收可以直接转到该单位,如果没有单位接收,可以先转到你的户口所在地的社保局,纳入社会化统一管理账户;
3、如果中间你有段时间不工作,你自己也可以缴纳五险一金,不过这要在第二点的基础上,先找个地方接收你的社保账户,你才可以缴纳,不然只有停止缴纳了,等到你进了新单位,再继续缴纳;
4、建议社保的缴纳不要中断,因为这涉及到你退休以后的福利问题,如果缴纳社保金不满15年的话,社保系统将一次性支付你退休金,而不会将你纳入社保账户统一管理,也就是说,你不能享受社保每月的退休金了。
1、如果公司已经帮你缴纳社保了,那公司应该给你养老保险的本子和医保卡,这个你催下公司要,应该是公司给你办好的。
2、如果期间你不工作一段时间,那以后别的公司仍然可以根据你的身份征或你的养老本、医保卡号等在你进公司的时候继续交纳,但中间空出的时间需要你自己去交纳,一般就是跟个人承担部分金额差不多,(这个你看有钱了就去补,不补不会影响后面公司的交纳,以后领用保险金时才会受影响,所以还是要补的好)。
3、保管好你的工资条、劳动合同,万一原公司不帮你办或者扣了你的社保又没有真正帮你交纳,那就要去仲裁申诉了。
你好,如果你离职了,单位是要给你办理这些手续的,这些不需要你去办理,办理完了会给你社保本子的,然后你到了新单位可以让新单位在给你续上,只要是一个城市的,这个很简单就可以续上的,如果是其他城市的这个可能有点麻烦。
如果你一段时间没有缴纳社保,到了新单位你最好把空白的一部分在交上比较好。
要是有了新工作就比较简单了,开具离职证明,等入职新公司后就可以办理社保转入手续。如果还没有找到合适的工作,也不用着急,本地户口可以在档案所在地人才中心续缴社保。外地户口则需要挂靠一个正规公司来代缴
从公司离职后,我的五险一金怎么办?