毕业了没？没毕业的话比较麻烦，我也发生过这种事。因为没毕业，所以劳动局管不了的，我打过12333咨询过的。如果单位正规的话可能会给你。如果单位不是怎么正规的话，那就会很难拿到了。而且拿到了也可能会少。实习生不用提前一个月的。还是提前三天和单位说下吧。你要防着单位拖。我以前就是这样的。单位一开始说会给的，后来拖了好久，又说不给了。然后一直打电话去要。最后千辛万苦才要到一半。真的不行的话，劳动仲裁吧。不过这方面我也不懂。
不需要提前一个月递交辞职信，当天提出就可以，马上交接，马上可以走人，原则上到企业规定的发薪日应按照天数发给你全额薪水。你在试用期，不签合同不在受双倍工资保护的范围内。有没有考勤卡没有关系，首先你可以通过谈判来解决问题，如果谈判不果，就去找劳动部门来协调，劳动部门会保护弱势群体的。
不用提前通知，另外你也拿不到双倍工资，当然对方也不能扣你工资。
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