能证明和用人单位有劳动关系的证据有哪些？

证人证言、工资表、工资卡、考勤表，一切相关证明都可以，向劳动仲裁申请仲裁，你咨询一下律师就可以，没有必要请律师，向仲裁庭提交相关证据，个人身份证明和仲裁申请书
仲裁申请书格式

仲裁申请书

申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。

（申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）

被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。

（被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）

请求事项：（写明申请仲裁所要达到的目的）

事实和理由：（写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地 址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议）

此致

XXXX 仲裁委员会

申请人：（签名或盖章）

XXXX 年 XX 月 XX 日

附：一、申请书副本 X 份（按被申请人人数确定份数）；

二、证据 XX 份；

三、其他材料 XX 份。

建议查阅：劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发（2005）12号文件。

你这种情况很普遍，当然“用工合同”是最好的证据，可是你没有。只有证明你和这个单位有劳动关系，才能走程序来解决问题。
还有三招，你可以试试，来证明你和单位的劳动关系：
1、找其他工友证明你在该单位工作过，包括工作时间，工作内容都要写清楚。
2、你的考勤表，你偷偷想办法拿到也行。
3、发工资的工资表，也可以证明你在这里工作过。
以上三条，其实对普通打工者来说，做起来也很困难，你要想办法，偷偷地进行工作，看能否搞到一些证据。