中钢是比较看重ERP系统开发的，像很多公司学习中钢在ERP上都花费了不少资金。以ERP为核心管理平台的企业，当然相应的待遇也是不错的，企业为了防止ERP专业人才的流失，一般开出的薪酬以当地平均水平做比较要高出3-4倍，高级职位甚至更多。
说重要就重要,
看企业的认识程度,
就这个职位来说,需要很强的综合能力,对it技术以及数据库和软件技术的了解和掌握不必说了,再有就是懂财务,熟悉本企业的运行业务流程,还一个重要的就是领导的充分信任.着工作将会掌握很多的公司数据和情报.
上述问题如果单位领导都懂,工资不会少的, 行业里面应该和实施顾问价格一样
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